Avantaje și dezavantaje în cazul a 10 solutii posibile pentru ca angajatorii si angajatii sa depaseasca mai usor perioada diminuării activității în condițiile pandemiei.

30.03.2020

Vă supunem atenției un articol preluat de pe contzilla.ro conform căreia există o serie de măsuri care pot fi luate în această perioadă pentru a reduce impactul, la nivel de angajat și angajator, a suspendării activității normale, fiecare dintre acestea având avantajele și dezavantajele sale.

https://www.contzilla.ro/10-solutii-posibile-pentru-ca-angajatorii-si-angajatii-sa-depaseasca-mai-usor-perturbarile-in-activitate-avantaje-si-dezavantaje/

1. Munca de acasă

2. Telemunca

3. Reducerea duratei de muncă

4. Șomaj tehnic

5. Compensarea orelor suplimentare cu timp liber

6. Suspendarea contractului de munca din initiativa angajatului (concediu fara salariu)

7. Concediu medical

8. Zile libere pentru parinti pentru supravegherea copiiilor pe durata intreruperii activitatilor de invatamant

9. Concediu de odihna

10. Concedii medicale in caz de carantina